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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:环保类专业
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 3000~5000 元/月
  • 职?#22484;?#27714;:不限
  • 招聘人数:3人
  • 招聘日期:2018-06-07 ~ 2019-06-06

岗位要求:

1、大专以上学历,环保及相关专业毕业,1年以上工作经验;

2、熟练运用CADWINDOWSOFFICE等办公软件;

3、配合工程师工作,有环保项目的工艺设计、方案编制、施工?#34015;?#21046;、系统安装指导、工艺调试指导及水处理项目工作经验者优先;

4、有责任心、专业知?#23545;?#23454;、执行力强、勤奋上进、良好的团队合作意识;

5、优秀毕业生?#37096;?#32771;虑

岗位职责:

1.负责与厂方环保主管人员进行工作对接,?#33670;?#27745;水站运行有关动态及时?#30416;?#27700;质变化情况,每?#24459;?#26680;修订设?#20872;?#33829;情况报告制作PPT发上级。

2.熟练?#33670;?#36816;营知识和实操能力、解决一般问题能力,对运营点组长进行强化培训至其可顺利胜任,做?#38376;嘌导?#24405;,审核详细标准化操作规程,解决略具难?#20219;?#39064;。

3.负责向公司工程部工程师或经理汇报工作,及时沟通处理运营点出现的异常情况,4小时内不能处理的较紧急问题应及时上报上一级。

4.审核下月排班表、运营点全体人员工作?#25165;?#21644;?#35760;凇?#22686;减人?#20445;?#27599;月2号提供已经审核的?#26174;率导?#20986;勤记录表给公司行政部。

5.每月2号前收集运营点人员月工作总结?#25237;?#36758;区?#24405;?#20154;员进行绩效考核,交上一?#28193;?#26680;。每两周对运营点人员进行思想沟通小会,以及在需要的情况下进行一对一会?#31119;?#21450;时了解运营组人员思想动态。

6.?#32454;?#36981;守和执行公司各项管理制度,并负责传达给运营点组长及监督其执行。

7.?#33670;?#29615;保工程方案设?#33805;?#33021;,完成上级交办的方案设计,必要时做各?#20013;?#35797;、试验,以及配合业务人员出外看现场、收集信息。

8.设?#24179;?#31616;单施工图纸、负责施工现场一般?#38469;?#26041;面沟通与指导。

9.负责完成上级交办的其他任务。

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